2016年2月29日，49名开云官方入口 2011级临床医学专业的同学进入医院，开始为期12周的肿瘤专业方向个性化培养。
个性化培养是开云官方入口 人才培养模式的创新举措，旨在为已修完全部专业课程且无必修课欠修学分的临床医学专业本科生提供进一步深化的专科教育。医院积极响应学校深化教育教学改革模式的号召，主动承担肿瘤专业方向同学的个性化培养任务。肿瘤方向个性化培养，是在临床医学专业培养目标的基础上，进一步深化临床肿瘤专业教育，使学生在知识、能力和素质方面初步达到肿瘤临床医师的基本要求，为学生进入毕业后教育与专科教育奠定基础。今年，共有87名2011级临床医学专业同学报名参加肿瘤方向个性化培养，从中遴选出来49名同学作为首批培养对象进入医院进入为期12周的个性化培养。
医院党政领导高度重视这项工作，在医院住宿床位本就紧缺的情况下，多方协调积极作为，妥善解决了49名同学的住宿问题，同时为了让同学们尽快进入专业临床状态，组织开展了为期两天的岗前培训课程。医院党委副书记兼纪委书记刘志敏在培训开始前作了讲话，对同学们寄予殷切的希望。 在培训过程中，李高峰副院长结合自己多年的从医经验，深入浅出地为同学们做了《医患纠纷如何破解》的讲座；教学管理科蒋永新科长介绍了医院及医院教学工作情况，并对本次个性化培养进行了详细解读；学生管理科及保卫科分别对同学们进行管理制度培训和安全教育培训；护理部、感控办以及承担临床实习轮转培养工作的内科、外科、放疗科和妇瘤科的主任及优秀教师分别从工作中不同的角度为同学们做了介绍与培训。
岗前培训的最后一项议程为一对一导师见面会。49名由内科、外科、放疗科、妇瘤科教研室挑选出的兼具临床与带教经验，富有敬业精神的优秀导师，在12周的个性化培养过程中，一对一全程对学生的学习、生活、思想等各方面进行指导。 在接下来的培养过程中，同学们将完成在内科、外科各4周，放疗科、妇瘤科各2周的临床学习，同时每周进行一次专题讲座和案例教学。案例教学要求学生课前分组查资料，在教学中进行案例讨论，注重师生的双向交流。
在医院因国家政策原因停止招收肿瘤方向本科生以后，此次开展本科学生个性化培养具有里程碑意义，既能够填补医院肿瘤方向本科生培养的空白，也能使各位具有丰富临床和教学经验教师能继续将其专业知识授之于人。