护士工作看上去容易，真正做好却不是一件易事。这份工作不仅讲究工作效率、工作质量，也注重工作效果。这就需要身为护理人员的我们不断地学习，提升自己，适应不断变化的工作的要求。
一直以来，为提高全科护士业务水平，持续改进护理工作质量，内二科护理人员在护士长陶静楠的带领下，根据科室自身情况，制定科室的护士业务学习计划并于每月第二周周二晚对科室全体护士进行集中学习培训。 这样的集中学习培训对于科室护士来说是一个学习和进步的机会，因此不管休息或是有事，大家都会自觉地准时参与。学习的内容包括许多临床护理工作中常见的护理问题，专科护理知识及专业技术操作规范，新的护理理念和发展等。
为培养年轻护士，陶静楠护士长安排低年资护士进行院内轮转，给她们指派任务进行文献查询、科室小讲课等活动，并让高年资护士与低年资护士结成帮扶对子，大家互相交流工作经验，共同学习进步。 此外，陶静楠护士长不仅邀请有丰富品管圈质量管理经验的护士长到科分享品管圈护理质量管理工作，还邀请了相关人员对科室护士进行“输液工具的选择”、“非计划拔管的应对”、“留置针的规范化操作”的培训，避免护理不良事件的发生。我们作为护理人员，为了给患者更安全、高效的优质护理，积极动手练兵，分享学习的见闻，感知学习的快乐，体会成长的乐趣。 每一个繁星闪耀的夜晚，都有我们勤学奋进的身影，这是我们挥洒青春的战场，我们迈着坚定的脚步，无怨无悔！