为切实做好医院2022年编制外合同制护理专业工作人员的招聘考核工作，结合应聘人员反馈信息，医院考核工作组对以下存在的几类问题进行了梳理：

1.报名人员多次重复投递报名材料，材料零散不集中，导致增加工作人员材料审核难度的；

2.报名材料因电脑系统不兼容，无法打开的；

经梳理以上存在的特殊情况，均为报名人员在医院规定时间内发送了报名简历，同时医院考核工作组也进行了严格核查，将网上资格审核人员的名单进行补充（名单详见附件），该名单上人员严格按照各自时间安排准时参加考核。

附件：《2022年公开招聘编制外合同制工作人员（护理专业）资格审核通过人员补充名单及面试时间安排表》

开云体育网站下载网址 人力资源管理部

2022年8月2日