为了更好地总结2021年的工作，并对2022年工作进行安排部署，1月13日，微创介入医学科组织开展思想大讨论活动，联系微创介入医学科党支部的党委委员、副院长杨波受邀到会指导，微创介入医学科党支部书记、科室主任黄明及科室全体医务人员参加会议。

黄明主任简要汇报了科室2021年及2020年的学科发展情况，提出科室发展应该找到新的增长点，科室人员应树立居安思危的意识。科室要不断加强在宣传、合作交流、学科建设等方面的工作，使更多人了解和认识介入诊疗微创高效精准理念，从而促进学科良性发展。

2021年微创介入医学科在医院党委和行政的领导下，各项工作取得了优异的成绩，受医院党委书记刘志敏和医院院长黄云超的委托，杨波副院长对微创介入医学科工作表示了充分的肯定，并且对下一步工作提出了三点要求：一是认清形式，主动对标。在医院十四五的发展时期，要努力发展、努力奋斗，努力对标先进介入科室，不断完善提高自身；二是党建引领推动学科发展。在党建引领下不断推动科室发展，使党建与业务相融合，相互促进，凝心聚力，齐心发展，要有舍弃小我，成就大我的大局观；三是群策群力，协同发展。科室职工要具有团队责任感，以主人翁精神，为促进团队的发展贡献力量。

黄明主任表示，医院正处于“十四五”发展的关键时期，科室职工要切实把思想和行动凝聚到推动医院高质量发展的各项工作中，为医院的发展建设添砖加瓦。随后，科室全体人员紧紧围绕三级公立医院绩效考核和现代医院管理制度等要求，开展思想大讨论，就科室就如何提高DRGs、CMI值等工作进行深入交流和思想碰撞。大家一致认为，要立足医院新发展要求，统一思想，提高认识，凝心聚力推动科室在医疗水平、人才培养、学科建设等方面取得长足进步，为患者提供更优质的医疗服务，为建设高水平肿瘤专科医院贡献智慧和力量。