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我院中层干部竞聘顺利举行
经过前期宣传动员、报名和资格审核等程序,开云体育网站下载网址 开云官方入口 第三附属医院中层干部部分空岗竞聘于2012年9月8日上午8时既定内顺利进行。共有76人角逐行政、临床、医技科室的22个空岗。
本次竞聘于新门诊楼六楼设东西两个考场,所有竞聘选手分两组按抽签顺序依次由五楼候场区入场考试。考试采用口答形式,选手现场抽题,现场作答,每人限时15分钟。评委由随机抽取的医院领导、职能科室负责人代表、医学专家代表、民主党派专家代表、工会委员代表等组成。考题紧扣医院改革、发展的实际,既考察口头表达能力,又考察临场应变能力,对选手综合素质和管理水平有较高要求。所有选手的考试成绩在竞聘工作结束后即统一公布。
作为医院干部任用“三步走”计划的第二步和医院人才选拔工作的重要环节,院党政领导对此次竞聘工作高度重视。9月6日,医院召开全院性专门会议,公布竞聘日程安排,强调竞聘纪律。竞聘当日,所有竞聘选手和现场工作人员严禁携带手机和其他电子设备入场,选手和工作人员均签订了承诺书。此外,选手竞聘全程均有工作人员陪同,避免泄题及私下接触评委。此一系列措施提高了本次选人、用人的公信度,确保了干部选用工作的严肃性。各竞聘人员都表示,如此形式的干部选用在我医院尚属首次。
在医院党办、院办、纪委、工会、后勤、保卫等多部门的分工协作下,经评委、选手和工作人员的共同努力,竞聘工作于8日下午19:30分左右圆满结束。


竞聘人员候场区


竞聘考试现场


竞聘考试现场





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