牟洪操副主代表省卫计委充分肯定了医院各方面取得的成绩，同时强调，“十三五”时期肿瘤医院全体干部职工要按照“四个全面”战略布局要求，认真贯彻落实五大发展理念，把增进人民健康、促进人口均衡发展、实现人人享有基本医疗卫生服务作为改革发展的出发点和落脚点，认真谋划好各项工作，推动医院工作实现新跨越。一是要坚持服务大局，持续深化医疗卫生体制改革；二是要加强医疗管理，积极改善患者就医体验；三是要强化社会责任，努力推进健康云南建设；四是要加强学科建设，提升医院核心竞争力；五是要筑牢发展堡垒，不断加强党建和党风廉政工作。

董峻副校长代表医科大学对医院长期以来对学校教学、科研工作的付出和支持给予了充分肯定，对医院取得的成绩表示祝贺，同时还要求医院要突出改革创新，着力增强发展活力和动力；坚持服务病患，持续提高综合质量和水平；加强内涵建设，稳步奠定发展后劲和实力。要以教学部本科教学审核评估为契机，围绕学校区域高水平医科大学发展目标，落实立德树人根本任务，着力彰显办学特色，提升办学水平。要以“两学一做”为契机，加强党员及职工的思想教育及能力建设，统筹推进改革建设发展各项任务和党建思想政治工作，做到医疗、教学、科研、管理、党建等各项工作相得益彰、协调发展，为“十三五”改革建设发展奠定良好基础。

黄云超院长代表医院作工作报告，回顾了医院2015年及“十二五”期间重点工作。在分析医院面临的改革发展形势时，黄云超院长指出，肿瘤医院经过三十年的高速发展，既迎来了制高点，也进入了瓶颈期，我们要扬长避短，找准发展着力点，走品牌经营之路。必须坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，实现院有重点专科、科有专科特色、人有技术专长。黄云超院长提出2016年重点工作是：以五大发展理念为指导，做到“四坚持”：坚持内涵建设和空间拓展两大发展战略；坚持稳中求进的工作方式；坚持深化改革；坚持以创新驱动发展。打造“三中心”：云南省肿瘤防治中心、云南省肿瘤人才培养中心、云南省肿瘤学术交流中心。同时，重点推进院务管理、医疗工作、科研工作、教学及学生工作，着力加强党建和党风廉政建设工作。

会上，党委副书记兼纪委书记刘志敏作教学工作报告，副院长杨海君作科研工作报告，分别总结了2015年教学、科研工作，安排部署了2016年工作。

在李文辉副院长的主持下，医院举行了责任目标书签字仪式。黄云超院长与各副院长签订了责任目标书，吴红明书记与党支部代表签订了《党建、党风廉政建设责任书》，刘志敏副书记兼纪委书记、李文辉副院长、李高峰副院长分别与分管科室代表签订了《科室综合目标责任书》，杨海君副院长与分管科室代表签订了《社会治安综合治理责任目标书》及《消防安全责任状》。


会议举行了隆重的表彰大会，对2015年度优秀科室、优秀科主任、优秀护士长、先进党支部、全国医德标兵、云南省医德标兵、进步科室、预算执行先进科室、临床路径管理优秀科室、药品使用管理优秀科室、控制平均住院日优秀科室、十佳医生、十佳护士、医德考评优秀人员、消防综合治理优秀科室、见义勇为先进个人、拾金不昧先进个人、消防安全突出贡献奖、优秀职工、优秀科研秘书、优秀教学秘书进行表彰奖励；对云南省优秀博士学位论文、教学成果奖、获学校第三届临床医学专业学位硕士研究生技能大赛一等奖、“伍达观教育基金”奖、学校及医院青年教师普通话课堂教学比赛、优秀教研室、优秀本科生导师以及2015年科研成果获奖、国家自然科学基金立项奖、SCI收录论文、专利、出版著作、继续医学教育项目、新技术新方法等集体及个人进行了表彰奖励。