8月31日,开云官方入口 第三附属医院暨临床肿瘤学院2020届本硕博毕业生初次就业率达81.37%，位列全校第一。99名研究生就业率达85.86%，105名本科生就业率达77.14%，其中，临床医学本科（非全科）就业率是全校唯一突破80%的学院，医学实验技术专业就业率位居医学技术类专业就业率前列。贫困生源、湖北籍生源等重点人群就业率高于学院总体就业率。

自2020届毕业生就业启动以来，特别是新冠肺炎疫情发生以来，2020届毕业生就业工作挑战与机遇并存，我院深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，深入贯彻落实党中央、国务院、省委省政府将就业工作放在“六稳”“六保”之首的要求，按照开云官方入口 的统筹部署，把毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务和头等大事来抓，全院合力，多措并举打好就业工作“组合拳”，精准施策稳住就业这项最大的民生工程。

我院取得2020届毕业生初次就业率全校第一的佳绩，一是医院党政领导高度重视，挂图督战真抓实干。医院党委多次召开专题会议，深入全面分析毕业生就业形势，成立就业和征兵工作领导小组，第一时间制定学院新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业指导服务工作方案、毕业生就业重点群体帮扶方案、征兵工作方案，根据毕业生就业情况实时召开研究生导师和本科生一对一的导师就业指导工作落实情况跟进督导会，实时掌握学生就业和思想动态。

二是“一对一”“人盯人”，就业服务不断线。医院针对未就业毕业生制定就业工作责任清单，建立“一对一，人盯人”帮扶责任制，党政领导带头挂包指导就业困难学生，主动担当负责做好建档立卡贫困家庭、全国52个及我省9个未摘帽贫困县、湖北籍生源等重点群体毕业生的就业指导，坚持每周与学生电话沟通联系，有针对性地关心帮助学生择业就业，落实就业重点群体“一生一策”就业帮扶措施，尤其是实现了湖北籍生源100%就业。

三是全院通力配合团结协作，坚决落实就业攻坚任务。各行政职能部门和党群部门分工配合通力协作，充分发挥管理效能和育人优势，主动联系肿瘤专科联盟医院和学生实践教学基地单位为学生寻找就业机会，于7月初在学生毕业离校前成功举办专科联盟医院专场双选会。同时结合我院毕业生学科专业特点，挖掘本院就业岗位40余个，充分发挥研究生导师、本科生一对一导师、毕业班辅导员作用，对考研、找工作的学生进行笔试面试辅导，取得了临床医学本科毕业生升学率达32.14%、初次就业率达82.14%的喜人成绩。

四是线上线下齐发力，就业指导不打烊。我院与时俱进及时组织学生参加三场网络双选会，及时通过医院官网、医院微信公众号、毕业班学生信息群等推送招聘信息和培训资源，指导学生在线投递简历、网络面试、网络签约。针对云南省应对疫情影响大幅增加医疗机构医护人员和基础教育学校教师岗位政策，第一时间召开就业政策解读会，确保毕业生对政策全知悉全覆盖，目前已有46名学生通过云南省专项招聘成功就业。

五是积极响应国家号召，鼓励学生到基层就业。加强对“三支一扶”、特岗教师等基层就业政策的宣传，2名学生志愿服务西藏。制定征兵入伍鼓励措施，1名学生应征入伍。坚持“引进来”与“走出去”相结合，搭建应届生与往届生、毕业生与用人单位的沟通交流平台，帮助学生树立正确的择业观，帮助学生拓宽择业视野，在多元化的就业选择中实现自身价值，在基层医疗岗位践行医学生誓言，以医者初心使命服务基层、服务人民健康，在就业工作中落实立德树人根本任务。