为进一步优化干部队伍结构，科学配置人力资源，为医院改革发展提供坚强的组织保证，我院经过充分调研和准备，在上级党委及组织部门的指导下，按照“大稳定，小调整”的总体原则，有组织、按计划、积极稳妥地做好新一届干部聘任工作。7月11日下午，我院召开干部聘任动员大会，标志着我院新一轮干部聘任工作正式启动。开云官方入口 组织部革琳副部长到会指导，医院党政领导、科主任、护士长、党支部书记参加了会议，党委副书记兼纪委书记刘志敏主持会议。
会上，谭晶院长作了动员，阐明了本次干部聘任工作的背景和意义，他希望通过本次聘任进一步提高干部队伍素质和工作效率，推动全院工作再上一个新台阶。 吴红明书记从医院干部工作的现状、本次聘任工作的总体政策和原则、工作步骤和时间安排、测评的组织实施四个方面对我院新一轮干部聘任工作作了安排部署。 党委副书记兼纪委书记刘志敏就严肃中层干部履职考核聘任纪律方面作了强调讲话。 本次干部聘任工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，通过个人意愿与组织安排相结合，采取续聘、交流、竞聘、委任、选任等方法进行。本次干部聘任作分三阶段，一是对任现职的干部考核测评后决定任免，二是对新增机构和空岗组织竞聘，三是随着临床科室的调整相应组织空岗竞聘。
革琳副部长指出，我院干部聘任工作部署周密、规范有序，既符合《党政领导干部选拔任用工作条例》，又符合医院实际，体现了医院的凝聚力和向心力，她预祝我院干部聘任工作取得圆满成功。