医院党委于2019年3月1日组织开展了2018年度中层干部和部门负责人履职考核现场述评。本次履职考核工作由医院干部考核聘任工作领导小组负责组织实施，纪监审部门全程监督，采取会议现场述评的形式，分四组同时进行。考核的主要内容为中层干部在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。参加履职考核现场述评的113名中层干部和部门负责人按照医院干部考核聘任工作领导小组的要求，围绕思想政治建设情况、2018年度主要履职情况、廉洁自律情况、存在的问题和科室今后发展规划与措施四个方面进行了现场汇报。

 

 

党委副书记刘志敏作为巡场领导聆听了四个组部分中层干部及负责人的现场汇报。医院部分党委委员和各党（总）支部推荐的评委进行了现场评分。同时，医院党政领导、党委专职组织员在听取汇报后，对各中层干部进行现场点评和提问。现场点评和提问坚持实事求是的原则，既肯定了中层干部及负责人为医院改革发展建设作出的成绩，又指出了工作中存在的不足，并对各科室2019年度的工作提出了新的要求。

 

 

现场述评结束后，医院干部考核聘任工作领导小组将结合2018年度中层干部和部门负责人满意度测评情况，汇总履职考核得分，并将履职考核结果与干部管理使用结合起来，对排名靠后的中层干部进行约谈和限期整改。

 

 

通过开展医院中层干部现场述职，进一步加强了对干部的考核、管理和监督，形成了改进中层干部工作作风、提升工作效能、推进工作发展的良好机制。